Terms of service(Japanese)

本規約は、株式会社JapanWork(以下、当社といいます。)が企画運営する「JapanWork」を通じて提供される一切のサービス(以下、本サービスといいます。)に適用されるものとします。なお、日本語版と英語版に相違がある場合は日本語版が正しいとみなされます。 翻訳による誤解はいかなる場合においても株式会社NDPマーケティングの責任とはされませんのでご了承ください。

第1条(定義)

1.本サービスとは、当社が運営する「JapanWork」を通じた、インターネット上の求人情報サービス及び、それに関連するサービスの総称です。
2.ユーザーとは、本サービスを利用するすべての方をいいます。

第2条(禁止事項)

ユーザーは、以下の行為を行うことを禁止します。

1.虚偽の情報を登録する行為
2.公序良俗・法令・条例等に反する行為
3.社会常識・通念を逸脱した行為
4.当社、他のユーザー及び第三者の財産権(特許権、商標権、著作権等のあらゆる知的財産権を含む)またはプライバシーに関する権利等、あらゆる法的権利を侵害する行為
5.当社、他のユーザー、求人企業及び第三者を誹謗中傷する行為
6.継続勤務の意思がないにも関わらず採用祝い金を申請する行為
7.本サービスの運営、当社の経営を妨げる恐れのある一切の行為
8.その他、当社が不適切と判断する一切の行為

第3条(情報の削除)

当社は、第2条に規定された行為とみなされる情報が登録される等、登録情報を削除する必要がある場合、ユーザーに通知することなく、当該情報を削除することができます。

第4条(在留カード情報の取り扱い)
当社は、会員登録時の審査においてユーザーから送信された在留カードのデータをプロフィールの証明以外の目的では使用しません。また、プロフィールの証明ができ次第データを破棄します。運営者による確認のため、多少お時間いただく場合があります。通常は24時間以内に対応しますので、予めご了承ください。

第5条(サービスの変更)

当社は、事前の通知なく、ユーザー向けサービスを変更または一時的に中断をすることがありますが、ユーザーはそれに対して異議を申し立てないものとします。

 

第6条(免責)

1.本サービスは、職業安定法に規定される職業紹介ではなく、当社は本サービス上の求人情報内容の正確性、有用性等について何らの保証をしないものとします。
2.当社は、ユーザーが本サービスを利用することにより発生する一切の損害に対し、何らの責任も負担しないものとします。
3.当社は本サービスの中断や停止、内容の変更や追加によってユーザーが受けた損害に関して、何ら責任も負わないものとします。

第7条(規約の変更)

当社は、ユーザーの承諾を得ることなく、本規約を随時変更することができます。変更の内容は、本サービスに掲載し、その掲載をもって、すべてのユーザーが了承したものとみなします。

第8条(損害賠償)

ユーザーが本規約に違反し、当社または第三者に対し損害を与えた場合、ユーザーは、当社または第三者に対し、損害賠償義務を負担します。

第9条(管轄裁判所)

本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の管轄裁判所とします。

制定日:平成26年10月15日

改訂日:平成27年1月11日